管理管什么,结果优先还是感受优先?能力态度还是环境机会?这将是会影响员工绩效的因素,巧用心理学让员工适应环境,激励员工不只是靠薪酬,还有更好的方法,巧用心理学让你效应在管理中。...
只讲自己的亲身经历,一线的实战玩法。实操性强每一节课都留可落地的,执行方案+具体的作业,深度还原自己10年美业路踩的每一个坑。以及推荐美业各个领域我认为比较靠谱的老师....
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同样是职场新人,为什么有的人能受到领导重用,快速晋升,有的人却一直停留在基础执行层?想快速超越他人,避免被人甩开差距,应该怎么做?大量研究和实践表明,想要在职场上超越他人,单单只靠努力工作是不够的,除去岗位必须的硬技能,还需要很多通用能力。比如:工作思维、多维综合工作能力、人际关系的处理,这些通用力会帮你塑造多维竞争力,让你快人一步,升职加薪!...